Nouvelles du réseau - Nouvelles | Coopérative funéraire du Grand Montréal

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115 résultats pour la catégorie «Nouvelles du réseau»
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Nouvelles du réseau

Nouvelles du réseau - 26 septembre 2012

Portes ouvertes le 21 octobre dans les coopératives funéraires

Vous souhaitez visiter les installations du laboratoire, la salle de sélection, les salons funéraires, les véhicules? Vous souhaitez poser des questions sur l’embaumement, la crémation, le travail dans le secteur funéraire ? Le personnel et les administrateurs de votre coopérative seront sur place pour vous accueillir et répondre à toutes vos questions. Venez nous visiter dimanche le
21 octobre 2012.

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Nouvelles du réseau - 21 septembre 2012

Une acquisition pour la Coopérative funéraire de la Haute-Côte-Nord

La Coopérative funéraire de la Haute-Côte-Nord consolide sa présence dans sa région en acquérant la Maison funéraire Serge Julien. Déjà présente à Forestville, Les Escoumins et Portneuf-sur-Mer, la Coopérative comptera maintenant des points de services à Baie Comeau et Ragueneau.

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Nouvelles du réseau - 7 septembre 2012

Thetford Mines - La Maison Funéraire de L’Amiante s’agrandit

La Maison Funéraire de L'Amiante procède actuellement à d'importants travaux d'agrandissement, un investissement de près de
400 000 $.

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Nouvelles du réseau - 29 juin 2012

Une part importante des funérailles au Canada

Les coopératives funéraires ont mis de l'avant un modèle très réussi au Canada, et surtout au Québec. Avec 9 600 décès traités par les coopératives funéraires en 2011 au Canada, le mouvement coopératif enregistre une croissance de plus de 5 pour cent depuis 2010.

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Nouvelles du réseau - 25 juin 2012

Pérou - Un modèle de coopérative à Barrancabermeja

La coopérative funéraire Coopserfun a été fondée en 1994 à Barrancabermeja. Ce furent les premiers jalons d'un important projet coopératif d'intégration dont les débuts ont été réalisés grâce à l'engagement des représentants de 13 institutions coopératives. Aujourd'hui, les quelque 35 000 membres en règle démontrent la stabilité de la compagnie autant dans sa situation financière que dans sa technologie et ses ressources humaines.

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