Emplois

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Conseiller(ère) - Ressources humaines

Employeur : Coopérative funéraire du Grand Montréal — Longueuil — Date limite des candidatures :

Relevant de la contrôleure, le(la) conseiller(ère) – ressources humaines agit à titre de généraliste en mettant de l’avant ses talents de communicateur, d’expert-conseil et d’agent de changement au sein de l’ensemble des équipes de travail de la Coopérative. Il(elle) supporte les gestionnaires dans leur gestion quotidienne de leurs employés. Il(elle) contribue à résoudre les défis humains afin de fournir un environnement de travail stimulant et mobilisant.

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Accompagnateur familles

Employeur : Coopérative funéraire du Grand Montréal — Saint-Hubert — Date limite des candidatures :

Sous la direction du superviseur de la succursale de Saint-Hubert, la personne qui accompagne les familles a le mandat de dispenser aux familles et aux visiteurs un service d’accompagnement et d’accueil de qualité à l’occasion de la visite au salon et lors des funérailles.

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Accompagnateur familles

Employeur : Coopérative funéraire du Grand Montréal — Montréal — Date limite des candidatures :

Sous la direction du superviseur de la succursale de Montréal, la personne qui accompagne les familles a le mandat de dispenser aux familles et aux visiteurs un service d’accompagnement et d’accueil de qualité à l’occasion de la visite au salon et lors des funérailles.

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Accompagnateur familles

Employeur : Coopérative funéraire du Grand Montréal — Longueuil — Date limite des candidatures :

Sous la direction du superviseur de la succursale de Longueuil, la personne qui accompagne les familles a le mandat de dispenser aux familles et aux visiteurs un service d’accompagnement et d’accueil de qualité à l’occasion de la visite au salon et lors des funérailles.

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